Ich begleite Menschen in Veränderungsprozessen – sei es im beruflichen oder privaten Kontext. Im Rahmen von Einzelcoachings, interaktiven Workshops und Trainings unterstütze ich dabei, Stärken zu identifizieren, bessere Entscheidungen zu treffen und die „richtigen“ Ziele zu erreichen.
1983 geboren und aufgewachsen in Dortmund, beschreibt mein Leben eher das, was man wohl einen „Zick-zack-Lebenslauf“ nennt: Realschule, dann Umzug nach Wuppertal, eine IT-Ausbildung (weil mich Schule entsetzlich gelangweilt hat), dann aber doch wieder Schulbank, um auf dem zweiten Weg das Abitur zu machen.
2007 Australienreise, dann der nächste Umzug in meine Wahlheimat Hamburg. Hier ein „irgendwas-mit-Medien“-Studium, ein, zwei, drei Jobwechsel, dann die große Ernüchterung: „Eigentlich hab ich alles, aber auf Montag hab ich trotzdem keinen Bock.“
Das konnte nicht mein Leben sein.
Gemeinsam mit einem Coach habe ich an meinen inneren Blockaden und alten, negativen Glaubenssätzen gearbeitet. Ich habe mich mit meinen Werten auseinander gesetzt und verstanden, dass die konventionelle Definition von Erfolg eine andere ist als meine. Und ich habe verstanden, dass doch deutlich mehr geht als ich mir vorstellen konnte.
Seit 2019 habe ich nun eine Aufgabe, in der ich meine Persönlichkeit, meine Stärken und Werte verbinden und einsetzen kann und mich sogar sonntags auf den Montag freue. Ich arbeite festangestellt in Teilzeit als Agile Coach und nebenberuflich als systemischer Coach, Teamcoach und Organisationsentwickler für Privatpersonen und Unternehmen. Auf diese Weise kann ich eine Organisation langfristig in Veränderungsprozessen begleiten, und Dank meiner Arbeit mit diversen anderen Organisationen und Persönlichkeiten, meinen Erfahrungsschatz kontinuierlich erweitern.
Mein roter Faden? Die Arbeit mit Menschen in Veränderungsprozessen, getrieben durch die digitale Transformation.
Mich inspirieren Menschen und Organisationen, die neue Wege gehen und den Mut aufbringen, Gewohntes zu hinterfragen, sowie die Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen – ob im privaten oder beruflichen Umfeld. Denn ich weiß, welch positive Auswirkung eine noch so kleine Entscheidung haben kann.
Meine Haltung ist dabei, das Gute aus der Vergangenheit anzuerkennen, um die digitale Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
Organisationen und Unternehmen unterschiedlichster folgender Branchen und Größen vertrauen auf meine Leistungen als Führungskräftecoach, Agile Coach und Trainer: