Als agiler Team- und Organisationsentwickler unterstütze ich Unternehmen bei der Entwicklung von Teams und Veränderungsprozessen.
Als zertifizierter systemischer Coach begleite ich Führungskräfte und Privatpersonen auf dem Weg zu mehr Klarheit und Zufriedenheit.
Seit mehr als 10 Jahren arbeite ich in großen, internationalen Unternehmen und unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Meine Haltung ist dabei, die Erfahrung aus der Vergangenheit als Stärke zu verstehen, um gemeinsam eine innovative, erfolgreiche Zukunft zu ermöglichen. Ich verstehe Tradition und Moderne als Ergänzung, nicht als Gegensatz.
Ich begleite Teams und Unternehmen bei Veränderungsprozessen sowie bei der Einführung und Verbesserung agiler Arbeitsweisen.
Als systemischer Coach, Sparringspartner und Reflektionsfläche unterstütze ich meine KlientInnen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele. Dies können berufliche oder private Veränderungen, der Wunsch nach einer klaren Vision, das Auflösen innerer Blockaden oder die Übernahme einer neuen Führungsaufgabe sein.